الأعمال والأوامر · وقت القراءة دقيقتين

تغيير مسؤولية عمل واحدة

إسناد عمل محدد لموظف آخر دون الخلط بين مهمة الموقع العام.

تغيير مسؤولية عمل فردية: قم بالعرض في بوابة العميل أو تطبيق الموظف مع نموذج البيانات
عرض توضيحي · اضغط على الصورة لتكبيرها.تعرض الصور واجهة توضيحية باللغة الألمانية. تتوفر التعليمات باللغة التي اخترتها.
01

البحث عن الموقع المتأثر

افتح الموقع الذي تنتمي إليه العمل. وجّه نفسك نحو النشاط والتاريخ الموضح حتى تتمكن من تغيير العمل الصحيح.

02

فحص خط العمل

في قسم الطلبات المخصصة كل سطر يوضح النشاط وتاريخ الاستحقاق والموظف المسؤول. إن تعيين الموقع العام وحده لا يكفي للتحكم هذا.

03

فتح زر الموظف

اضغط على زر الاسم أو الموظف للمجال الوظيفي ذي الصلة. يفتح الحوار حول المسؤولية.

04

اختر شخص آخر

اختر المستخدم المناسب في حقل الموظف لهذه العمل. أن يكون الشخص قد تم إنشاؤه مسبقًا كموظف.

05

تطبيق وحفظ الموقع

اقبل التحديد في مربع الحوار ثم احفظ نموذج الموقع بالكامل. لا يعد القبول في مربع الحوار وحده بمثابة حفظ نهائي للموقع.

06

تحديث التطبيق

التحكم بالمسؤولية الجديدة في الإدارة وتحديث تطبيق الموظف. بالنسبة للسلاسل المتكررة، من المهم أيضًا التحقق من المهام أو عمليات التكرار المستقبلية المتأثرة.

الأسئلة الشائعة

هل يمكن أن ينتمي الموقع إلى عدة موظفين؟

نعم. يمكن أن يحتوي اقتران الموقع على عدة أشخاص. عمل محددة لديها أيضا شخص مسؤول بشكل صريح.

العودة إلى الأعلى ↑

ماذا تريد أن تفعل؟